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商品訊息描述

互動式說明(New)

自訂圖像檢視校正前後(New)

全新設計7色感光元件,精準度及色調回應大幅提升55%

螢幕分析

CP值爆表Gamma與色溫各4種選擇

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相機適用品牌
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本商品標準配備:
Spyder5 色度計x1、歡迎使用小卡x1、下載連結、軟體序號
系統最低需求:
Windows 7 32/64, Windows 8.0, 8.1 32/64
Mac OS X 10.7, 10.8, 10.9, 10.10
螢幕解析度 1280 x 768 或以上,16-bit 顯示卡(建議24-bit),1GB 記憶體或以上,500MB或以上的硬碟空間
網際網路連結以便註冊及下載軟體
USB連接埠
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台灣總代理
永準貿易股份有限公司ugem.com.tw
Datacolor Spyder 官網:http://www.spyder-datacolor.com.tw/
Datacolor Spyder FB: http://www.facebook.com/datacolor
專業使用及問題咨詢專線(02)23933151 Ext 724 黃先生















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根據 2017 年「360° 康健指數」調查發現,台灣受訪者不論任何年齡層都不認為自己已經到達年老的狀態,很可能因而掉入「年齡陷阱」,因為身心與財務上都沒有提早為老年生活作好準備。壽險業建議,民眾可透過線上測驗,快速了解自己是否有年齡迷思,以及自我評估對未來健康、家庭與職場 3 方面的健康態度,邁向全方位的康健生活。

根據「360° 康健指數」調查指出,50 歲至 59 歲的受訪者認為 69 歲以上才算老;60 歲以上的受訪者則認為 72 歲才算老,顯示許多人並沒有意識到自己正在邁向老年或已經到達高齡狀態。

不僅如此,財務準備也不足,調查發現僅 11% 的受訪者認為自己在沒有工作時有足夠的經濟保障,12% 民眾認為自己有足夠的金錢可以退休。若在退休後仍繼續工作,高達 7 成的受訪者表示,最主要的原因是為了擁有固定收入,足以顯現大部分民眾並未有完善的退休準備。

康健人壽總經理暨執行長邵駿崴(Tim Shields)認為,民眾應盡早開始預備老年後的生活,而要擁有活躍老年(Active Aging)的雙 A 人生,必須在身體、心理與居家生活財務三方面達到良好平衡。康健人壽也推出線上測驗,讓民眾用 1 分鐘就能快速瞭解自己是否有年齡迷思,以及自我評估對未來健康、家庭與職場三方面的健康態度,並會根據測驗結果提供健康促進和保障規畫建議,幫助民眾採取行動,邁向全方位的康健生活。

這項調查是以全面綜觀的角度,從身體、家庭、社交、財務與工作 5 大面向了解台灣民眾的康健狀態,並委託益普索市場研究公司在 2016 年 12 月間執行,針對 1001 位台灣北、中、南及東部地區的 25 歲以上男女受訪者,進行網路問卷調查。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

一定要買HTC宏達電今( 21 )日和 Google 共同宣布簽署協議。根據該協議,Google 延攬原參與打造 Google Pixel手機的 HTC 成員加入 Google,總交易價格達 11 億美元。宏達電智慧手機暨物聯網總經理張嘉臨透露,這項協議考量了 3 點,包括公司員工、公司品牌與跟台灣在地的連結。至於這次轉換的員工權益,宏達電表示還會再跟員工討論。

宏達電宣布與 Google 結盟,交易總金額 11 億美元,約合新台幣 330 億元,交易標的為 Pixel 手機的研發成員及智慧財產權專利授權。宏達電董事長王雪紅表示,2 年前與 Google 協商,因為 Google 重視人才、注重創新,跟公司價值相同,相信員工們都覺得很值得。

宏達電旗下原本有自有品牌及 Power by HTC 兩個團隊,未來約有 2000 多人的 Power by HTC 團隊會轉移到Google。張嘉臨強調,智慧財產權專利授權給 Google 非獨家,而合作協議中有 3 個重要考量,包括公司員工、公司品牌與台灣在地的連結。留下來的 2000 多人,會專注於高端的手機與 VR 之創新與業務。

CP值超高

對於即將轉換公司的人員,外傳將不留主管級,Google 表示轉換的人員都會收到聘用信,其中大部分最主要是研發人員,也包含部分主管級人員,至於員工該如何保障權益,上班地點會在哪裡?Google 說還要徵詢員工意見與需求來做最後考量,透露的相關資訊並不多。

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